Почему стоит увольняться от токсичных начальников-крикунов
В 2010 году я устроилась на новую работу, а уже через месяц приняла окончательное решение уволиться. Моего желания никто из окружающих не понял: зарплата выше среднего, перспективы есть, зачем же строить из себя капризную особу?
А дело было в одной детали, которая всех устраивала, кроме меня: начальник, его заместитель и еще один приближенный сотрудник постоянно кричали на коллектив. Штат состоял сплошь из женщин: от восемнадцатилетних секретарей до шестидесятилетних главных инженеров. Когда я поделилась планами уйти, меня начали активно отговаривать. Коллеги недоумевали: подумаешь, кричат? Не обращай внимания, зато больничные оплачиваются, из отпуска не дергают и подарки на праздники дарят.
Меня даже посвятили в тайну руководства: мол, от шефа ушла любовница, подожди немного, он найдет новую, успокоится и голос повышать перестанет. Меня убеждали, что кричат везде, и это совершенно нормальное явление для нашего сложного времени. Я кивнула и решила подождать еще месяц. Этот опыт в итоге пошел мне на пользу: ожидая очередного визита крикливого начальника, я научилась работать с феноменальной концентрацией и скоростью. Даже спустя четырнадцать лет я могу с закрытыми глазами найти любой документ в той старой системе хранения.
Я работала крайне эффективно, но платила за это колоссальным внутренним напряжением. В конечном счете я все равно уволилась, о чем до сих пор ни капли не жалею. Никакие деньги не станут адекватной компенсацией за то, что об тебя вытирают ноги, повышая голос. Коллектив со временем тоже разбежался: кто на пенсию, кто в декрет.
Недавно я познакомилась с женщиной, которая с улыбкой рассказывала, что мужские психозы — это норма: муж кричит, начальник орет, с этим ничего не поделать. Мне стало ее искренне жаль. Неужели она никогда не видела доброго отношения к себе? От крикунов нужно держаться подальше и по возможности сразу уходить. У таких людей нарушен контакт с самими собой. Желание кричать — это тревожный сигнал, прежде всего для самого человека, предупреждающий о том, что внутренний баланс утрачен. С хронической истерикой нужно бороться так же, как с острой зубной или головной болью. Нельзя всё списывать на темперамент, ведь даже самый сложный характер не оправдывает эмоциональную распущенность.
Сегодня нас часто сбивают с толку призывами быть собой и давать волю чувствам. Однако важно помнить: честно и бережно нужно вести себя не только по отношению к собственным эмоциям, но и по отношению к окружающим. Как философ Жан-Поль Сартр однажды верно подметил, умные люди не бывают злыми, поскольку злость всегда предполагает ограниченность. Он считал, что настоящий ум заключается не только в знаниях, но и в широте мышления, и в интуитивном понимании жизненных смыслов.
Если у мужчины все вокруг женщины неумехи, а у начальника все подчиненные — остолопы, от таких людей нужно держаться на расстоянии. Это касается и злых женщин. Даже если они предлагают хорошую зарплату и обещают золотые горы, помните, что цена этих даров — ваши нервы и ваше душевное равновесие.
